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MINERVA MEDICA

Rivista di Medicina Interna


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ARTICOLI ORIGINALI  


Minerva Medica 2013 Giugno;104(3):325-32

lingua: Inglese

Valore applicativo del sistema di punteggio ICNSS nell’unità di terapia intensiva per l’assegnazione degli infermieri

Jie X. 1, Weiquan L. 1, Minghao F. 1, Sufang H. 1, Hui W. 2, Xiuyun L. 2

1 Intensive Care Unit, Emergency Department, Tongji Hospital Affiliated to Tongji Medical College of Huazhong University of Science and Technology, Wuhan, Hubei Province, China;
2 Nursing Department, Tongji Hospital Affiliated to Tongji Medical College of Huazhong University of Science and Technology, Wuhan, Hubei Province, China


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Obiettivo. Obiettivo del presente articolo è stato quello di esaminare il valore applicativo del sistema di punteggio ICNSS (intensive care nursing scoring system) nell’assegnazione delle risorse infermieristiche nell’unità di terapia intensiva (intensive care unit, ICU).
Metodi. La versione inglese della scala ICNSS è stata tradotta in cinese da esperti in infermieristica ed è stata sistematicamente revisionata e migliorata in base alle attuali condizioni cinesi. Un totale di 105 casi sono stati assegnati in maniera casuale a un gruppo di osservazione (N.=55) e a un gruppo di controllo (N.=50). Nel gruppo di osservazione, abbiamo stimato il carico di lavoro degli infermieri e gli infermieri sono stati assegnati utilizzando la scala ICNSS; nel gruppo di controllo, i letti dei pazienti sono stati distribuiti equamente tra gli infermieri, con ciascun infermiere che ha ricevuto in carico lo stesso numero di pazienti. La durata della terapia intensiva, il carico medico, l’incidenza delle complicanze, il punteggio di controllo qualità dell’assistenza infermieristica e la soddisfazione degli infermieri circa l’assegnazione delle risorse sono stati confrontati tra i due gruppi.
Risultati. La durata della terapia intensiva, il carico medico e l’incidenza delle complicanze nel gruppo di osservazione erano significativamente inferiori rispetto al gruppo di controllo (rispettivamente P=0,032, P=0,024 e P=0,006), mentre il punteggio di controllo qualità e la soddisfazione degli infermieri circa l’assegnazione delle risorse erano significativamente superiori nel gruppo di osservazione rispetto a quanto osservato nel gruppo di controllo (rispettivamente P=0,045 e P=0,004).
Conclusioni. La qualità infermieristica e la soddisfazione degli infermieri possono essere migliorati utilizzando l’ICNSS per valutare il carico infermieristico nell’ICU e per assegnare le risorse.

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